Digital Leader (IHK)
Beschreibung
3.205,00 €
MwSt. - frei
Wichtige Informationen
- Weiterbildung
- Fernunterricht
- Anfänger
- berufsbegleitend
- 3 Monat(e)
- Online Campus
- Versendung von Lernmaterial
- Beratungsservice
- Virtueller Unterricht
Mit dem Kurs Digital Leader begeben wir uns mit Ihnen auf die Reise zu erfolgreicher digitaler Führung und stellen Ihnen die wichtigsten Bausteine und Komponenten von Digital Leadership mit dem notwendigen Praxisbezug vor. Gleichzeitig wird der Fokus auf eine begleitende Selbstreflexion gelegt, um die eigene Entwicklung voranzutreiben und damit Prozesse und Strukturen im beruflichen Kontext professionell abzubilden.
Förderung
Wann und Wo?
Schwerpunkte
Modul 1 – Digital Leadership
- Eigenschaften eines Digital Leaders
- Persönliche Intelligenz
- Authentizität
- Ja-Sagen zur Position
- Integrität
- Das 5-K-Modell
- Das 3-F-Modell
- Prinzipien eines Digital Leaders
- Teambuilding
- Strukturgebende Modell
- Reifegrad-Modell
- Das SMART(e)-Prinzip
- Imput + F-Modell
Modul 2 – Virtuelle Meetings
- Voraussetzungen und Grundlagen
- Der Wechsel zum Digitalformat
- Verschiedene Meeting-Arten
- Die Suche nach dem richtigen Onlinekonferenz-Tool
- Professionelle Planung eines Online-Meetings
- Vor- und Nachteile von virtuellen Meetings
- Internet und technische Voraussetzungen
- Störungen
- Herausfordernde Visualisierung
- Effektivität vs. Effizient
- Orts- und Zeitunabhängigkeit
- Umgang mit den unterschiedlichen Phasen eines virtuellen Meetings
- Vorbereitung / Durchführung / Reflexion von Online-Meetings
- Moderationsfähigkeit
- Technik-Check
- Beobachtungsaufgaben
- Rollenverständnis in Meetings
Modul 3 – Produktives Arbeiten
- Home-Working – Prinzipien und Voraussetzungen
- Die innere Arbeitsuhr
- Tagesplanung
- Pausen und Augenpausen
- Arbeitsziele vs. Life-Balance
- Software / Hardware
- Risiken und Chancen der Arbeit im Home-Office
- Motivation und Mission Statement
- Vermeidungs- und Erreichungsziele
- Mitarbeiter- vs. Unternehmensziele
- Zielerreichung: Realistisch und langfristig
- Mechanismen effektiver Selbstführung
- Die Eisenhower-Matrix
- Eisenhower 2.0
- Pomodoro-Technik
- Störfaktorenmanagement
- Home-Office mit Kindern
- Regeln und (Nofall)Pläne
- Vom Soll zum Ist
- Strukturen schaffen
Praxisprojekt
Abgerundet wird der Kurs Digital Leader durch ein kursinternes Praxisprojekt, das Ihnen eine klarere Linie in Bezug auf Ihre Rolle als Digital Leader vor Augen führt. Nehmen Sie sich den Raum und die Zeit, die gesamte Weiterbildung nochmals zu reflektieren und den eigenen Standpunkt als Digital Leader neu auszuloten – unter Ihrer eigenen Führung.
- Gefühlsphase
- Soll-Ist-Phase
- Reflexionsphase
- Selbstanalyse
Ihre Dozenten
DanielHoch
Häufig gestellte Fragen
Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?
Bei uns lernen Sie zeitgemäß, praxisnah, technisch und didaktisch auf hohem Niveau und haben die vielfältigen Möglichkeiten einer berufsbegleitenden Weiterbildung im Fernlernbereich.
An wen richtet sich dieser Kurs?
Der Kurs richtet sich in erster Linie an erfahrene Fach- und Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen an die Anforderungen des digitalen Wandels anpassen möchten. Es werden somit gleichsam Entscheidungsträger/-innen angesprochen, die die digitale Transformation aktiv gestalten möchten und einen ganzheitlichen Leadership-Ansatz verfolgen. Dennoch beantwortet sich die Zielgruppe unseres Kurses nicht zwingend damit, wo die Teilnehmer/-innen herkommen, sondern wo sie hinwollen. Jeder, der das Ziel hat, ein Unternehmen erfolgreich in die Digitalisierung zu führen und digitale Arbeitsprozesse zu managen, ist für den Kurs geeignet. Aufgrund der Vielfältigkeit des vermittelten Wissens wird die Kursteilnahme bei den Teilnehmern/-innen eine Menge Aha-Erlebnisse erzeugen.
Welche Vorraussetzungen muss ich mitbringen, um den Kurs zu belegen?
keine
